Wählen gehen und DBwV wählen!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
in diesen Wochen erhalten Sie die Briefwahlunterlagen für die Wahlen zum örtlichen Personalrat und gegebenenfalls zum Gesamtpersonalrat, sofern die beiden Gremien nicht bereits gewählt wurden. Wenn ein Bezirkspersonalrat zu wählen ist, dann ist ein entsprechender Stimmzettel beigelegt, auf jeden Fall einer für die Wahl zum Hauptpersonalrat. Entsprechend verhält es sich mit den Wahlen zu den Jugend- und Auszubildendenvertretungen in allen Stufen. Sie können selbst entscheiden, ob Sie Ihre Stimmen am 9., 10. und 11. November 2020 im Wahllokal oder bereits jetzt und sicher per Briefwahl abgeben wollen.
Meine große Bitte ist:
- Gehen Sie bitte wählen!
- Nehmen Sie bitte Ihre Kolleginnen und Kollegen, Ihre Kameradinnen und Kameraden mit zur Wahl!
- Machen Sie bitte Werbung für die Briefwahl, auch wenn sie flächendeckend angeordnet ist!
![Klaus-Hermann Scharf, Vorsitzender des Fachbereichs Zivile Beschäftigte. Foto: DBwV/Scheurer](/fileadmin/_processed_/1/6/csm_20171115_DBwV_Scharf_Portrait002_e1d80df7a5.jpg)
Die – um es vorsichtig auszudrücken – bemerkenswerten Wahlen zum ÖPR und GPR beim BAAINBw im Mai mit einer schwachen Wahlbeteiligung trotz angeordneter Briefwahl zeigen sehr deutlich, wie wichtig es ist, zur Wahl zu gehen. Nur von der Mehrheit der Wählerschaft getragene Personalvertretungen sind legitimiert, für die Interessen der Belegschaft zu sprechen. Und nur solche werden von Dienststellenleitern, Präsidenten, Inspekteuren und Staatssekretären sowie der Ministerin ernst genommen.
Mit der Abgabe Ihrer Stimme stärken Sie nicht nur die Personalvertretung. Sie haben auch die Gelegenheit, denjenigen Wahlbewerbern Ihre Stimme zu geben, denen Sie vertrauen. Unsere Bewerberinnen und Bewerber auf den Listen „Deutscher BundeswehrVerband – für die Menschen in der Bundeswehr“ verdienen Ihr Vertrauen. Denn sie haben Täuschungen nicht nötig, weil sie Programme für die Zukunft der Menschen in der Bundeswehr anbieten. Nachzulesen in verschiedenen Agenden wie beispielsweise „Zivilpersonal der Bundeswehr stärken“ einschließlich seiner im März herausgegebenen Ergänzungen. Darin sind keine Schlagwörter enthalten, sondern wohlbegründete Forderungen, nicht erzkonservativ, sondern fortschrittlich und sozial, wie beispielsweise die Einheitslaufbahn für Beamte, die Wertschätzung und Förderung für Tarifbeschäftigte sowie die Ausstattung der Ausbildungsstellen und Übernahme ihrer Absolventen.
Also: Wählen gehen und DBwV wählen!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr
Klaus-Hermann Scharf
Vorsitzender Fachbereich Zivile Beschäftigte